Milieu
de travail

Une expertise depuis 1976 au service de votre organisation

Leader en prévention et en résolution de conflits, l’Institut Pacifique crée des climats bienveillants pour une meilleure qualité de vie au travail. Chaque année, l’Institut aide ainsi de nombreuses organisations à favoriser une saine communication interne, à diminuer les tensions naissantes et à réduire l’impact des conflits existants sur les relations interpersonnelles.

Faites appel à notre expertise et transformez l’ADN de votre organisation !

Formations

Modes alternatifs
de règlements des
différends

Accompagnement
en changement de
culture durable

Équipe

Plus d'infos'

Contactez

Patricia Doss

pdoss @institutpacifique.com

514 598.1522

poste 260

Pourquoi faire appel à nos services ?

Bénéficiez d’une expertise de plus de 40 ans mise au service de votre organisation !

Voici tous les avantages que vous pouvez en tirer :
  • Bâtir des milieux professionnels sains et bienveillants
  • Réaliser des changements de culture durables
  • Responsabiliser les membres de l’organisation quant à la
    promotion d’un climat de travail sain et bienveillant
  • Encourager les gestionnaires à adopter la posture d’un leader axé sur le capital humain
  • Instaurer un environnement de travail respectueux, favorisant
    ainsi le travail d’équipe et la créativité
  • Améliorer les communications interpersonnelles et la qualité de vie au travail
  • Promouvoir des comportements positifs et civils
  • Créer des relations de qualité pour propulser les talents de votre
    organisation
  • Favoriser une gestion proactive des situations conflictuelles ou des comportements jugés inopportuns ou encore des situations de harcèlement

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de travail

Une expertise depuis 1976 au service de votre organisation

Leader en prévention et en résolution de conflits, l’Institut Pacifique crée des climats bienveillants pour une meilleure qualité de vie au travail. Chaque année, l’Institut aide ainsi de nombreuses organisations à favoriser une saine communication interne, à diminuer les tensions naissantes et à réduire l’impact des conflits existants sur les relations interpersonnelles.

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  • Encourager les gestionnaires à adopter la posture d’un leader axé sur le capital humain
  • Instaurer un environnement de travail respectueux, favorisant
    ainsi le travail d’équipe et la créativité
  • Améliorer les communications interpersonnelles et la qualité de vie au travail
  • Promouvoir des comportements positifs et civils
  • Créer des relations de qualité pour propulser les talents de votre
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  • Favoriser une gestion proactive des situations conflictuelles ou des comportements jugés inopportuns ou encore des situations de harcèlement

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LA TROUSSE PACIFIQUE
POUR LA MAISON

destinée aux enfants et aux parents d’âge scolaire

Des outils gratuits pour faciliter les relations harmonieuses et la résolution des conflits.
  • Informations et activités
  • Jeux à faire en famille
  • Images à colorier

Créez une harmonie durable à la maison grâce à une approche reconnue!

Autres avantages de La trousse pacifique :

  • Aide à prévenir et à désamorcer les situations explosives
  • Apprend à l’enfant à gérer ses conflits avec autonomie
  • Mobilise la fratrie autour d’une activité constructive
  • Constitue un guide d’accompagnement au quotidien