Secteur des programmes et services en résolution de conflits

L’Institut Pacifique cherche à combler le poste suivant : 

FORMATEUR/CONSULTANT pour les programmes et services en résolution de conflits – Volet jeunesse 

Description du poste :

Sous la responsabilité de la coordonnatrice, le titulaire du poste agira principalement à titre de représentant et de formateur pour les programmes Vers le pacifique, Ma culture dans le resPAIX et Différents, mais pas indifférents et travaillera comme consultant dans les écoles, les services de garde scolaire et les services de garde éducatifs à l’enfance afin de soutenir les professionnels dans le déploiement de ces programmes et au niveau de la prévention de la violence et de la résolution de conflits auprès des jeunes.

Description des tâches :

  • Promouvoir les programmes au sein des réseaux scolaires et des services de garde éducatifs à l’enfance;
  • Animer des sessions de formation principalement destinées aux enseignants et aux professionnels scolaires et des services de garde éducatifs à l’enfance, en lien avec les programmes ou la prévention de la violence et la résolution de conflits;
  • Offrir un soutien aux professionnels des écoles et aux éducateurs des services de garde éducatifs à l’enfance dans l’implantation de nos programmes (animer des comités de coordination, des consultations, etc.);
  • Offrir un soutien auprès de divers professionnels œuvrant auprès de la jeunesse dans l’application de stratégies d’intervention efficaces en prévention de la violence et en résolution de conflits;
  • Participer à l’élaboration de formations ou autres projets en lien avec la prévention de la violence et la résolution de conflits. 

Exigences :

  • Détenir un diplôme universitaire ou un baccalauréat dans le domaine social ou combinaison d’études et d’expériences pertinentes;
  • Trois à  cinq ans d’expérience en enseignement ou formations en résolution de conflits;
  • Expérience de travail en intervention auprès d’enfants et /ou d’adolescents;
  • Excellentes aptitudes communicationnelles;
  • Habileté à travailler en équipe;
  • Expérience en résolution de conflits
  • Expérience en médiation, un atout;
  • Bilinguisme français / anglais, un atout;
  • Connaissance de nos programmes de résolution de conflits, du réseau scolaire et des services de garde éducatifs à l’enfance, un atout.

 Compétences

  • Enthousiasme et créativité;
  • Aisance à s’exprimer face à un public;
  • Excellente capacité d’adaptation;
  • Excellente capacité d’autonomie et de leadership;
  • Capacité de rédiger divers programmes et/ou outils de formation.

 Salaire et conditions :

  • Poste permanent- 35 heures/semaine (date d’entrée en fonction : mi-mai);
  • Salaire selon l’échelle en vigueur;
  • Arrêt de travail durant les deux semaines de la construction;
  • Posséder ou avoir accès à un véhicule automobile;
  • Être disponible pour donner des services à l’extérieur, de jour, de soir et de fin de semaine.

Faites parvenir votre CV à  l’attention de Julie Lefebvre, jlefebvre@institutpacifique.com d’ici le 26 avril 2019, 12h00. Les entrevues auront lieu le 30 avril et 1er mai en avant-midi.

Visitez notre site :   www.institutpacifique.com