Offre d’emploi : Formateur.trice/consultant.e

Sous la responsabilité de la coordonnation des services en milieu éducatif, le titulaire du poste agira en partie à titre de représentant et de formateur pour les programmes Vers le pacifique, Ma culture dans le resPAIX et Différents, mais pas indifférents.Il travaillera également comme consultant dans les écoles, les services de garde scolaire et les services de garde éducatifs à l’enfance afin de soutenir les professionnels dans le déploiement de ces programmes et au niveau de la prévention de la violence et de la résolution de conflits auprès des jeunes.

  • Vous voulez faire une différence auprès des milieux scolaires?
  • Vous souhaitez être autonome dans vos mandats tout en faisant partie d’une équipe professionnelle et engagée?
  • Vous avez envie de travailler pour une organisation reconnue ayant un impact sur le parcours de milliers de jeunes chaque année?
  • Évoluer au sein d’une organisation qui accorde une grande importance à la conciliation travail-vie personnelle compte pour vous?

Joignez-vous à notre équipe!

Description des tâches :

  • Promouvoir les programmes au sein des réseaux scolaires et des services de garde éducatifs à l’enfance;
  • Animer des sessions de formation principalement destinées aux enseignants et aux professionnels scolaires et des services de garde éducatifs à l’enfance, en lien avec les programmes ou la prévention de la violence et la résolution de conflits;
  • Offrir un soutien aux professionnels des écoles et aux éducateurs des services de garde éducatifs à l’enfance dans l’implantation de nos programmes (animer des comités de coordination, des consultations, etc.);
  • Offrir un soutien auprès de divers professionnels œuvrant auprès de la jeunesse dans l’application de stratégies d’intervention efficaces en prévention de la violence et en résolution de conflits;
  • Participer à l’élaboration de formations ou autres projets en lien avec la prévention de la violence et la résolution de conflits;
  • Animer des ateliers de prévention de la violence et de promotion des conduites pacifiques auprès d’enfants, de 4 à 17 ans, dans différents milieux éducatifs.

 Exigences :

  • Détenir un diplôme universitaire ou un baccalauréat dans le domaine social ou combinaison d’études et d’expériences pertinentes;
  • Expérience en enseignement, en animation ou formation en résolution de conflits;
  • Expérience de travail en intervention et en animation auprès d’enfants et plus particulièrement d’adolescents;
  • Excellentes aptitudes communicationnelles;
  • Habileté à travailler en équipe;
  • Expérience en résolution de conflits
  • Expérience en médiation, un atout;
  • Bilinguisme français / anglais, un atout;
  • Connaissance de nos programmes de résolution de conflits, du réseau scolaire et des services de garde éducatifs à l’enfance, un atout.

Compétences :

  • Enthousiasme et créativité;
  • Aisance à s’exprimer face à un public;
  • Excellente capacité d’adaptation;
  • Excellente capacité d’autonomie et de leadership;
  • Capacité de rédiger divers programmes et/ou outils de formation;
  • Capacité et aisance à voyager pour dispenser des services partout au Québec.

Salaire et conditions :

  • Poste permanent- 35 heures/semaine
  • Contrat de travail de la mi-août à la fin juin (renouvelable annuellement);
  • Salaire selon l’échelle en vigueur;
  • Posséder ou avoir accès à un véhicule automobile;
  • Être disponible pour donner des services à l’extérieur, de jour, de soir et de fin de semaine.
  • Date d’entrée en fonction : juin 2022.

Faites parvenir votre CV et votre lettre de présentation à l’attention d’Eric Rosenberger au e[email protected] d’ici le 3 juin 2022.

Nous vous remercions de votre intérêt. Prenez note que seuls.es les candidats.es retenus.es seront contactés.es.

 

 

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