Offre d’emploi : Coordonnateur.trice des programmes et services en milieu éducatif

Sous la responsabilité de la direction générale, la personne titulaire de ce poste sera responsable de planifier, organiser et diriger l’ensemble des programmes et services en milieu éducatif. De plus, elle dirigera une équipe de formateurs-consultants, supervisera la prestation des services et fera partie de l’équipe de gestion de l’Institut Pacifique.

  • Vous voulez faire une différence auprès des milieux scolaires?
  • Vous souhaitez être autonome dans vos mandats tout en faisant partie d’une équipe professionnelle et engagée?
  • Vous avez envie de travailler pour une organisation reconnue ayant un impact sur le parcours de milliers de jeunes chaque année?
  • Évoluer au sein d’une organisation qui accorde une grande importance à la conciliation travail-vie personnelle compte pour vous?

Joignez-vous à notre équipe!

 Description des tâches :

  • Planifier, coordonner et superviser l’ensemble des actions visant la promotion et le déploiement des programmes et des services en milieu éducatif auprès des réseaux scolaires, communautaires et des milieux de garde éducatifs à l’enfance;
  • Accueillir, conseiller et accompagner les professionnels et les divers milieux sur le choix des programmes et services adaptés à leurs besoins;
  • Coordonner la prestation de services;
  • Superviser et diriger une équipe de formateurs-consultants, et participer à leur formation et qualification;
  • Assurer la coordination et les suivis relativement à l’ensemble des demandes de subvention;
  • Participer au développement d’alliances, de partenariats stratégiques et de projets de recherche, en collaboration avec la direction générale;
  • Représenter l’Institut Pacifique et promouvoir les programmes et services au sein de différentes instances, comités et tables de concertation;
  • Animer des sessions de formation et de consultation en résolution de conflits principalement destinées aux professionnels des milieux scolaires et communautaires;
  • Participer à l’élaboration, à l’adaptation et à l’évaluation de formations ou autres projets en lien avec la résolution de conflits et la médiation;
  • Coordonner les activités reliées au recensement et à la base de données;
  • Préparer les rapports périodiques et finaux des projets, en collaboration avec la direction générale;
  • Participer aux comités de gestion de l’Institut Pacifique.

EXIGENCES :

  • Détenir un diplôme universitaire ou un baccalauréat dans le domaine de la pratique psychosociale ou sociale, de l’éducation, ou combinaison d’études et d’expériences pertinentes; une maîtrise, un atout;
  • Expérience d’au moins 3 ans dans le réseau scolaire et/ou communautaire dans un poste-cadre;
  • Expérience en rôle-conseil auprès de professionnels en milieu institutionnel ou communautaire;
  • Connaissance de nos programmes de résolution de conflits (Vers le pacifique, Différents, mais pas indifférents, Ma culture dans le resPAIX);
  • Bonnes connaissances en résolution de conflits et excellentes aptitudes communicationnelles;
  • Habileté à coordonner une équipe de travail;
  • Expérience en enseignement ou formation en résolution de conflits;
  • Bonne connaissance du milieu scolaire et du milieu des services de garde éducatifs à l’enfance;
  • Travailler en étroite collaboration avec les différents partenaires internes et externes collaborant au cheminement des activités;
  • Excellentes connaissances en résolution de conflits et en enseignement des compétences socioémotionnelles;
  • Bilinguisme français / anglais, un atout.

Compétences :

  • Capacité à travailler dans un environnement d’OBNL et dans un contexte évolutif et en changement;
  • Excellente initiative et autonomie;
  • Leadership rassembleur;
  • Habileté à travailler en équipe et à coordonner une équipe de travail;
  • Savoir installer une relation de confiance avec la clientèle;
  • Savoir accueillir et aller vers les clients selon leurs besoins;
  • Avoir un sens de l’accueil client et favoriser les conseils personnalisés;
  • Flexibilité et capacité à travailler sur plusieurs mandats simultanément;
  • Qualité rédactionnelle;
  • Capacité de synthèse, clarté et précision;
  • Excellente organisation et planification du travail;
  • Excellente capacité d’analyse;
  • Créativité;
  • Méthodologie et rigueur;
  • Capacité d’adaptation;
  • Entregent et dynamisme;
  • Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Bonne communication et écoute.

Salaire et conditions :

  • Poste permanent à 35 heures/semaine;
  • Horaire de travail flexible de jour sur semaine;
  • 4 semaines de vacances payées annuellement;
  • Grande importance accordée à la conciliation travail-vie personnelle;
  • Accès à un bureau dans un environnement enchanteur (activités en plein air possibles sur l’heure du dîner!);
  • Télétravail à temps partiel;
  • Accès à un régime d’assurance collective compétitif;
  • Accès à un ordinateur portable fourni par l’Institut Pacifique;
  • Salaire annuel offert entre 50 177 $ et 68 159 $;
  • Date d’entrée en fonction : mars 2022.

Faites parvenir votre CV et votre lettre de présentation à l’attention d’Eric Rosenberger au [email protected] d’ici le 25 février 2022.

Nous vous remercions de votre intérêt. Prenez note que seuls.es les candidats.es retenus.es seront contactés.es.

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